【997和799什么意思】在互联网上，尤其是社交平台和职场讨论中，“997”和“799”这两个词经常被提及。它们通常用来描述工作制度或工作强度，但具体含义有所不同。以下是对这两个词的详细解释。
一、
“997”是“早上9点上班，晚上9点下班，每周工作7天”的简称，常用于形容高强度、长时间的工作模式，尤其在互联网行业较为常见。这种工作制度虽然能提高工作效率，但也可能对员工的身体健康和生活质量造成负面影响。
“799”则是“早上7点上班，晚上9点下班，每周工作9天”的缩写，相比“997”，它更强调工作的持续性和时间长度，意味着工作压力更大、休息时间更少。这一说法多用于调侃或讽刺某些企业不合理的加班文化。
两者都反映了当前部分企业存在的“内卷”现象，即员工为了适应高强度的工作节奏而不断加码，最终导致整体工作环境恶化。
二、对比表格
| 项目 | 997 | 799 |
| 含义 | 早9晚9，每周7天 | 早7晚9，每周9天 |
| 工作时长 | 每天12小时，每周84小时 | 每天14小时，每周126小时 |
| 常见行业 | 互联网、科技公司 | 部分高竞争行业 |
| 工作强度 | 高 | 更高 |
| 休息时间 | 较少 | 几乎没有 |
| 影响 | 身体疲劳、生活失衡 | 心理压力大、身心俱疲 |
| 使用场景 | 表达工作压力或吐槽 | 多用于调侃或讽刺 |
三、结语
无论是“997”还是“799”，它们都反映出当前职场中存在的一些问题。随着社会对劳动者权益的关注增加，越来越多的企业开始重视工作与生活的平衡，倡导合理的工作制度。作为员工，了解这些术语背后的含义，有助于更好地保护自己的权益，避免过度劳累。