人格并不是人类独有的。发表在英国皇家学会开放科学杂志上的新研究表明，斑胸草雀具有个性，并且在鸟类两年的生命中，一些特征是一致的。
除了表现出稳定的个性外，斑胸草雀还为新颖的觅食任务提供了创新的解决方案，有时成功与性格类型有关。
这篇文章由怀俄明大学的 Lisa Barrett 和 Jessica Marsh 撰写;埃克塞特大学的 Neeltje Bogert;俄勒冈太平洋大学的 Christopher Templeton;和不列颠哥伦比亚大学的莎拉·本森-阿姆拉姆 (Sarah Benson-Amram)，曾任华盛顿大学动物行为和认知实验室的负责人。
该论文的作者在 2016-18 年间在威斯康星大学测试了 41 只斑胸草雀，以测量鸟类行为随时间变化的个体差异。
作者使用文献中建立的标准化人格测试，在短期(两周)和长期(两年)测量了一系列特征——支配、大胆、活跃、冒险、攻击性和固执。.
例如，为了评估大胆程度，作者将一个新物体放在一只正在进食的鸟的围栏中，并测量了在新物体存在的情况下这只鸟需要多长时间才能恢复进食。为了评估优势，作者记录了一组鸟类在一个喂食器上的相互作用。作者在处理鸟类时通过计算鸟类在网下尝试逃跑的次数来衡量顽固或温顺。
“我们有兴趣看看个性是否会保持稳定，或者随着时间的推移个人的行为是否会变得灵活，”主要作者巴雷特说。“用完全相同的鸟在两年内重复我们的测试使我们能够回答这个问题。”
Barrett 及其同事发现，并非所有特征都同样一致。在他们测量的特征中，许多特征在两周内是一致的，但只有大胆和固执在两年内是一致的。
接下来，研究人员在之前用于斑胸草雀的三项新任务中测试了性格是否与成功解决问题有关。
“由于个人的性格类型和认知能力各不相同，我们想看看这两种变异来源是否相关，”马什说，她在从事这项研究时还是一名本科生。
作者发现，解决问题的成功与大胆、支配和固执有关。例如，与占主导地位的同类相比，占主导地位的鸟类更有可能解决其中两项任务。这一结果为“需求驱动创新”假说提供了支持，该假说指出，由于与羊群同伴竞争而获得较少资源的不占优势的个体可能需要创新获取食物的新方法。
“在这项工作中，我们利用了一套全面的性格测试和多项认知任务，我们的工作时间比传统测试要长，”Benson-Amram 说。“这让我们发现了衡量多种特征对于理解个性和解决问题之间联系的重要性。”
由于并非所有特质随着时间的推移都是一致的或与解决问题的表现有关，因此作者强调未来的研究应该集中在揭示哪些人格测量对创新最重要——以及为什么某些特质比其他特质更具可塑性。
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