如果您认为伟大的科学家在年轻时就最具创造力，那么您就错过了故事的一部分。
一项对诺贝尔经济学奖得主的新研究发现，创造力有两种不同的生命周期，一种生命周期影响某些人的职业生涯早期，另一种生命周期影响更晚。
在这项研究中，发现二十多岁的获奖者的早期高峰，而五十多岁的获奖者的晚期高峰。
该研究支持作者先前的工作，他们在艺术和其他科学中发现了类似的模式。
该研究的主要作者，俄亥俄州立大学经济学教授布鲁斯·温伯格说：“我们相信我们在这项研究中发现的内容不仅限于经济学，还可以更广泛地应用于创造力。”
“许多人都认为创造力与年轻人息息相关，但这实际上取决于您在谈论哪种创造力。”
温伯格与芝加哥大学经济学教授戴维·盖伦森(David Galenson)进行了这项研究。他们的研究发表在《经济学人》杂志的特刊上。
在这项研究中，诺贝尔奖获得者在职业生涯的早期阶段做了最开创性的工作，他们往往是“概念性”的创新者。
这些类型的创新者“跳出框框思考”，挑战了传统智慧，并且往往突然想到新的想法。温伯格说，概念创新者往往会在职业生涯初期达到顶峰，然后才沉浸在该领域已被接受的理论中。
他说，但是还有另一种创造力，可以在“实验性”创新者中找到。这些创新者在其职业生涯中积累了知识，并找到了突破性的方法来分析，解释和综合这些信息，从而形成新的理解方式。
重要的实验创新需要长时间的反复试验，使得它们倾向于在诺贝尔奖获得者的职业生涯后期发生。
温伯格说：“您是在职业生涯的早期还是晚期达到创意高峰取决于您是采用概念性方法还是实验性方法。”
研究人员采用了一种新颖的，经验性的研究方法，涉及31位获奖者。他们将获奖者排列在从实验性最高到概念性最高的清单上。
该排名基于获奖者单个最重要作品的特定，客观特征，这些特征指示了概念或实验方法。
例如，概念经济学家倾向于使用假设，证明和方程式，并在其论文中使用数学附录或简介。
标签： 创造力
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